§ 2. Права и обязанности субъектов хозяйственного права
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118
119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135
136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152
153 154
Созданные для профессиональной организации и осуществления хозяйственной деятельности, все субъекты хозяйствования с момента своей легитимации в установленном законом порядке обладают правами и обязанностями по участию в хозяйственных правоотношениях в качестве субъектов хозяйственного права.
Объем этих прав и обязанностей у субъектов хозяйственного права разных видов неодинаков по двум главным причинам. Во-первых, он зависит от целей и задач субъектов определенного вида, во-вторых, — от количества хозяйственных связей, в которых участвует тот или иной субъект хозяйствования.
Субъект хозяйствования основного (первичного) звена, как и внутриструктур-ное его подразделение, осуществляет в основном производственно-хозяйственную деятельность, банк — кредитную, расчетную и иную деятельность, органы хозяйственного руководства — главным образом организационную деятельность в сфере экономики. Именно поэтому правовое положение вышеназванных субъектов хозяйствования не может быть одинаковым. Для решения поставленных перед разными субъектами задач и достижения ими конкретных целей каждый из них объективно должен обладать правами и обязанностями в разном объеме, разного содержания и в неодинаковом наборе.
Правовой формой, в которой фиксируются цели, задачи и функции субъектов хозяйственного права, являются их учредительные документы (учредительный договор, устав, положение). Такие статутные хозяйственно-правовые акты отражают и в самой общей форме закрепляют хозяйственную правосубъектность.
Однако правовое положение субъектов хозяйственного права лишь к этому не сводится.
Если основы правового положения субъектов хозяйствования закладываются в правосубъектности, то наиболее полного выражения правового положения удается достичь посредством определения и юридического закрепления их компетенции [13]. Под компетенцией госоргана А. В. Венедиктов, в частности, понимал «предмет его деятельности (его задачи или функции) и объем прав и обязанностей, необходимых для осуществления его задач» [14]. Такой подход в известной мере характеризует и работы современных авторов, специально занимающихся проблемами компетенции. Важно подчеркнуть главный вывод, к которому приходят исследователи анализируемых понятий: сами задачи и функции могут охватываться понятием компетенции главным образом только в той степени, в какой они отражают права и обязанности субъекта [15].
В нормативных актах, устанавливающих компетенцию тех или иных органов, которые осуществляют управление экономикой в целом или отдельными социально-экономическими либо производственно-хозяйственными системами, основное внимание нередко сосредоточивается на определении задач и функций этих органов. Так, согласно Положению о Министерстве экономики Украины, утвержденному Указом Президента Украины от 23 октября 2000 г., одной из основных задач Минэкономики является обеспечение в пределах своих полномочий защиты экономических прав и законных интересов Украины, отечественных и иностранных субъектов хозяйствования (п. 3 ч. 7). В соответствии с возложенными на него задачами Минэкономики, в частности, выполняет и координирует работы по прогнозированию экономического и социального развития и подготовке программ экономического и социального развития (п. 4 ч. 2). Названные формулировки задач и функции Министерства — «обеспечение», «анализирует», «координирует» — говорят о том, что оно обязано делать и в то же время о том, что оно вправе делать. Иными словами, это одна их форм определения обязанностей и прав Минэкономики, которое согласно цитируемому Положению является главным (ведущим) органом в системе центральных органов исполнительной власти по обеспечению реализации единой государственной политики экономического и социального развития Украины (п. 1). Названные права и обязанности — часть компетенции Министерства.
Вместе с тем представляется неверным иногда встречающееся в литературе понимание компетенции субъектов права, как совокупности всех принадлежащих им прав и обязанностей. Не все права и обязанности, присущие субъекту, входят в его компетенцию. Так, например, нормы процессуального характера, определяющие права и обязанности субъектов хозяйственного права, компетенции не очерчивают.
Компетенция должна рассматриваться как система юридического обеспечения реализации функции субъектов хозяйствования. Именно определенная система, а не конгломерат. Естественно, как и во всякой системе составляющие ее элементы по своей значимости неодинаковы. Среди них в первую очередь следует выделить права-обязанности осуществлять присущие субъекту хозяйствования функции. Они составляют основной, наиболее стабильный, конститутивный структурный элемент компетенции, поскольку именно в них наиболее отчетливо, ярко и с необходимой полнотой проявляется его правовое положение, закрепленное правом конкретное значение, роль и место данного субъекта среди других субъектов права. Осуществление возложенных, например, на орган хозяйственного руководства функций, их практическая реализация возможны лишь посредством совершения им определенных, в том числе и юридически значимых действия, в частности, таких, как принятие решений, издание актов управления, выполнение контрольных полномочий и т. д.
Следует подчеркнуть важность системного закрепления за всеми субъектами хозяйственного права, особенно за органами хозяйственного руководства, юридических гарантий выполнения возложенных на них функций. К числу таких гарантий относятся и конкретные правомочия. Ни один орган хозяйственного руководства не смог бы обеспечить эффективную реализацию возложенных на него функций без предоставления ему соответствующих правомочий по принятию решений, изданию обязательных к исполнению юридических актов и т. д. С другой стороны, выход органа хозяйственного руководства или должностного лица при исполнении функций за пределы своей компетенции, совершение им тех или иных действий без необходимых правомочий или с их превышением ведет к юридической несостоятельности достигнутого результата.
Как отмечалось выше, на функционирующие в сфере хозяйствования субъекты — предприятия, хозяйственные объединения, органы хозяйственного руководства, возлагаются две группы основных функций в различном соотношении: производственно-хозяйственные и хозяйственно-организаторские (управленческие). В связи с этим необходимые для их выполнения права и обязанности, закрепляемые за ними, являются преимущественно хозяйственными. Поэтому «целесообразно говорить не только о компетенции вообще, как об общеправовом явлении, но и о компетенции в решении хозяйственных вопросов или о хозяйственной компетенции» [16].
Некоторые ученые наряду с хозяйственной компетенцией, присущей всякому субъекту хозяйственного права (и сходной по объему и содержанию для отдельных групп субъектов определенного вида), выделяют индивидуальную компетенцию каждого конкретного субъекта хозяйственного права, понимая под ней «всю совокупность принадлежащих ему хозяйственных прав и обязанностей, включая и приобретенные при вступлении в правоотношения» [17]. Однако при таком подходе, поскольку «правовое положение субъекта хозяйственного права выражается в его хозяйственной компетенции», учитывая, что хозяйственные субъекты даже одного вида состоят одновременно в различном количестве хозяйственных связей, а также то, что объем принадлежащих им прав и обязанностей может существенно отличаться, неизбежен вывод о разном правовом положении даже тех субъектов хозяйствования, чей правовой статус урегулирован одинаково. С этим выводом трудно согласиться.
Очевидно все-таки, права и обязанности, возникающие у субъектов хозяйствования в процессе реализации их правоспособности, в компетенцию включать не следует. Компетенция — это не способность иметь права и обязанности, а совокупность уже имеющихся у субъекта прав и обязанностей, постоянно закрепленных за ним законом. Субъективные права и обязанности, приобретаемые субъектом в правоотношениях, поскольку они принадлежат ему не на основании закона, можно называть «вторичными» и выходящими за рамки компетенции
[18].
Присущая всем субъектам хозяйственного права хозяйственная компетенция едина в основном и главном — она юридически обеспечивает в необходимых пределах и в соответствии с индивидуальным назначением конкретных субъектов функционирование каждого из них в сфере хозяйствования. В рамках отмеченного единства различают несколько видов хозяйственной компетенции, что является следствием необходимости установить конкретные хозяйственные права и обязанности различных субъектов хозяйственного права в зависимости от выполняемых ими функций в процессе хозяйствования. В. В. Лаптев пишет: «Различие в функциях приводит к различию в компетенции субъектов хозяйственного права как по объему, так и по возможности участия в хозяйственных правоотношениях всех видов или только определенного вида. С этой точки зрения представляется необходимым различать хозяйственную компетенцию трех видов: 1) полную; 2) внутрихозяйственную; 3) смешанную. Указанные три вида хозяйственной компетенции различаются по объему прав и обязанностей субъектов хозяйственного права. Наиболее широкие права включаются в полную хозяйственную компетенцию, которая дает субъекту хозяйственного права возможность участвовать в хозяйственных отношениях по горизонтали и вертикали, а также во внутрихозяйственных отношениях. Полная хозяйственная компетенция включает и те права, которые формулируются как права юридического лица. Напротив, эти права не включаются в компетенцию внутрихозяйственную и смешанную» [19].
В. С. Щербина классифицирует права субъектов по их содержанию на учредительские, управленческие и имущественные [20]. Учредительские права основываются на общей норме права собственности, согласно которой собственник «может использовать имущество для осуществления хозяйственной и другой, не запрещенной законом, деятельности» (ст. 4 Закона Украины «О собственности»). В области управления субъекты хозяйственного права самостоятельно организуют свою деятельность и дела. Порядок осуществления управления регулируется учредительными актами согласно принципам, обозначенным законодательством. Основным является принцип соединения прав собственника на хозяйственное использование своего имущества с самоуправлением трудового коллектива. Собственник осуществляет свои управленческие права как непосредственно (кооператив, хозяйственное общество, коллективное предприятие), так и через уполномоченные им органы (государственные предприятия). Имущественные права субъектов делятся на общие и специальные. Общие имущественные права предприятий, хозяйственных объединений урегулированы статьями 20—30 и 37 Закона Украины «О собственности». Специальными охватываются имущественные права субъектов хозяйствования по выпуску и обращению ценных бумаг.
По аналогичной схеме он систематизирует и обязанности субъектов хозяйственного права.
С конкретным перечнем прав и обязанностей субъектов основного (первичного) звена хозяйствования, которые в систематизированном и достаточно подробном виде предлагалось закрепить за предприятиями, независимо от формы (вида) их собственности и организационно-правовых форм, можно ознакомиться в одном из вариантов проекта Хозяйственного (Коммерческого) кодекса Украины.
Литература
1. Собрание законодательства Российской Федерации. — 2000. — № 49. —
Ст. 4741. — С. 9167.
2. Украшське право. — 1996. — № 2. — С. 82, 83.
3. Лаптев В. В. О предпринимательском законодательстве // Государство и право. —
1996. — № 7; Семеусов В. А. Очерки хозяйственного права России. — Иркутск: ИГЭА, 2001. — С. 52—53.
4. См., например, Пилипенко А. Я. Правовое регулирование внутрихозяйственных
отношений в производственном объединении. — К.: Наукова думка, 1978; Лаптев В. В., Замойский И. Е. Практика внутризаводского хозрасчета (экономико-правовые вопросы). — М.: Экономика, 1973.
5. См., например, Кашанина Т. В. Корпоративное право: Учебник для вузов. — М.:
Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 1999; Втник О. М.. Щербина В. С. Акцюнерне право: Навч. поабник. — К.: Атта, 2000.
5. Более подробно см.: Хахулин В. В. Правовое положение управления промышленного объединения. — Казань: Изд-во Казан, ун-та, 1981. — С. 75 и др..
7. Более подробно см.: Заменгоф 3. М. Правовой режим имущества хозяйственных
органов. — М.: Юрид. лит., 1972. — С. 68—11.
8. Заменгоф 3. М. Правовой режим материальных и финансовых ресурсов в хозяй-
ственных системах. — М.: Наука, 1987. — С. 8—67.
9. Лазарев Б. М. Компетенция органов управления. — М., 1972.
10. Хозяйственное право: Учебник / Под ред. В. В. Лаптева. — М.: Юрид. лит.,
1983. — С. 43—44.
11. Мамутов В. К. О соотношении понятий компетенции и правосубъектности госу-
дарственных хозяйственных органов // Правоведение. — 1965. — № 4. — С. 61 и др.
12. Хозяйственное право: Учебник / Под ред. В. В. Лаптева. — М.: Юрид. лит.,
1983. — С. 45.
13. Теоретические проблемы хозяйственного права. — М.: Наука, 1975. — С. 71.
14. Венедиктов А. В. Государственная социалистическая собственность. — М.—Л.,
1948. — С. 613; Научные основы государственного управления в СССР. — М., 1968. — С. 260—261.
15. Мамутов В. К. Компетенция государственных органов в решении хозяйственных
вопросов. — М., 1964. — С. 10.
16. Мамутов В. К. О соотношении понятий компетенции и правоспособности //
Правоведение. — 1965. — № 4. — С. 61.
17. Теоретические проблемы хозяйственного права. — С. 75.
18. Мамутов В. К. Указ. соч. — С. 62.
19. Теоретические проблемы хозяйственного права. — С. 76—77; Лаптев В. В. Субъ-
екты хозяйственного права // Советское государство и право. — 1975. — № 4.
20. Щербина В. С. Господарське право Укра'ши: Навч. поабник. — К., 1999. —
С. 55—57.