Трудове право України - Болотіна Н. Б., Чанишева Г. І., Додіна Т. М

Оценка: 4 (+/-). Просмотров: 2827

• Анотація
•  Зміст
• ПЕРЕДМОВА
• ВСТУП ДО ТРУДОВОГО ПРАВА
• § 1.1. Предмет трудового права
• § 1.2. Особливості методу трудового права в умовах формування ринкових відносин
• § 1.3. Система трудового права і система трудового законодавства
• § 1.4. Відмежування трудового права від суміжних галузей права
• § 1.5. Функції трудового права
• § 2.1. Поняття джерел трудового права, їх класифікація та види
• § 2.2. Загальна характеристика джерел трудового права
• § 2.3. Єдність та диференціація в правовому регулюванні праці
• § 2.4. Значення рішень Верховного Суду України та керівних роз'яснень Пленуму Верховного Суду України
• § 3.1. Поняття і значення основних принципів трудового права
• § 3.2. Визначення і система принципів трудового права
• § 4.1. Поняття та класифікація суб'єктів трудового права
• § 4.2. Працівники як суб'єкти трудового права
• § 4.3. Трудова правосуб'єктність власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу чи фізичної особи
• § 4.4. Трудова правосуб'єктність підприємства, установи, організації
• Конвенції Міжнародної Організації Праці, які ратифіковані Україною:
• § 6.1. Поняття, форми зайнятості та державна політика в цій сфері
• § 6.2. Поняття працевлаштування. Правові питання організації працевлаштування
• § 6.3. Поняття безробітного. Правовий статус безробітного
• § 7.1. Поняття трудового договору та його характеристика у сучасний період
• § 7.2. Сторони трудового договору
• § 7.3. Зміст трудового договору
• § 7.4. Порядок укладення трудового договору
• § 7.7. Припинення трудового договору (частина 1)
• § 7.7. Припинення трудового договору (частина 2)
• § 8.1. Поняття та види робочого часу
• § 8.2. Режим робочого часу
• § 8.3. Надурочна робота
• § 8.4. Чергування
• § 8.5. Облік робочого часу
• § 9.1. Поняття та види часу відпочинку
• § 9.2. Відпустки, їх види та порядок надання
• § 10.2. Правове визначення поняття оплати праці. Структура і функції заробітної плати
• § 10.3. Сфери регулювання оплати праці
• § 10.4. Організація оплати праці на підприємствах
• § 10.5. Нормування праці
• § 10.6. Тарифна система
• § 10.7. Системи оплати праці
• § 10.8. Преміювання працівників
• § 10.9. Доплати і надбавки
• § 10.10. Гарантійні виплати і доплати
• § 10.11. Право працівника на оплату праці та його захист
• § 11.1. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення
• § 11.2. Внутрішній трудовий розпорядок
• § 11.3. Основні трудові обов'язки сторін трудового договору
• § 11.4. Заохочення у трудовому праві
• § 12.1. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни
• § 12.2. Загальна дисциплінарна відповідальність
• § 12.3. Спеціальна дисциплінарна відповідальність
• § 13.1. Поняття та загальна характеристика матеріальної відповідальності
• § 13.2. Підстава та умови матеріальної відповідальності
• § 13.3. Види матеріальної відповідальності працівників
• § 13.4. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників
• § 13.5. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування
• § 13.6. Матеріальна відповідальність власника за шкоду, заподіяну працівникові
• § 14.1. Поняття охорони здоров'я на виробництві та її правове забезпечення
• § 14.2. Гарантії прав працівників на охорону здоров'я на виробництві
• § 14.3. Організація охорони здоров'я та працездатності працівників на підприємстві
• § 14.4. Спеціальні правила охорони здоров'я та працездатності на важких, небезпечних та шкідливих роботах
• § 14.5. Охорона здоров'я жінок, неповнолітніх і осіб зі зниженою працездатністю
• § 14.6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій, пов'язаних з виробництвом
• § 14.7. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків та професійних захворювань
• § 15.1. Продуктивність праці та кваліфікація працівника: правовий аспект
• § 15.2. Правові питання організації виробничого навчання
• § 15.3. Пільги для працівників, які навчаються у середніх закладах освіти
• § 15.4. Пільги для працівників, які навчаються у професійно-технічних закладах освіти
• § 15.5. Пільги для працівників, які навчаються у вищих закладах освіти та аспірантурі
• §20.1. Поняття і сторони колективного договору
• § 20.2. Зміст колективного договору
• § 20.3. Колективні угоди: поняття і сторони
• § 20.4. Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди
• § 21.1. Поняття трудових спорів, їх види та причини виникнення
• § 21.2. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів
• § 21.3. Порядок вирішення колективних трудових спорів
• § 21.4. Право на страйк та його реалізація. Правові наслідки законного та незаконного страйку
• § 22.1. Поняття та основні види нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю, охорону здоров'я на виробництві
• § 22.2. Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю й охорону здоров'я на виробництві
• § 2.3. Єдність та диференціація в правовому регулюванні праці